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關(guān)于企業(yè)內(nèi)部人力資源培訓(xùn)

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80147 | 大。34.50KB | 下載:4441 次 | 上傳:2013-10-24

簡介:

由于企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化,面對競爭的壓力,對業(yè)績回報(bào)的要求等,企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的終極目的是增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力;培訓(xùn)是一種投資行為,投資是講求回報(bào)的,而培訓(xùn)產(chǎn)生效果又是一種內(nèi)化的轉(zhuǎn)變過程,因此,企業(yè)培訓(xùn)目的應(yīng)從兩個方面進(jìn)行考慮——企業(yè)目的和個人目的,并采取有效辦法將其統(tǒng)一。

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