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HR如何應對年底跳槽(二)如何防止離職員工帶走客戶

HR如何應對年底跳槽(二)如何防止離職員工帶走客戶

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79411 | 大。574.21KB | 下載:4405 次 | 上傳:2013-12-05

簡介:

從人力資源管理角度: 1.把好招聘關,在招聘的時候要綜合考慮員工的各個方面的素質,對于服務性的企業(yè),員工的道德素質與 職業(yè)素質一樣重要。 2.員工入職的時候要簽訂保密協(xié)議,規(guī)定不得隨意透露客戶信息,從源頭上制止此類事情的發(fā)生。如果員 工惡意透露公司客戶信息,可以追究其法律責任。

[展開]
     

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