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礦建企業(yè)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作的思考和探索

礦建企業(yè)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作的思考和探索

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79113 | 大。17.50KB | 下載:4387 次 | 上傳:2013-12-16

簡(jiǎn)介:

在當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)放緩的環(huán)境下,各大企業(yè)都在謀求轉(zhuǎn)型升級(jí),這不僅需要一大批的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員,還需要一支掌握高新技術(shù)、能適應(yīng)多方位需求的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,來(lái)支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;其次,當(dāng)前還有一些企業(yè)不重視員工教育培訓(xùn)工作,越往基層教育培訓(xùn)工作走形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題越明顯,針對(duì)性、實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)安全生產(chǎn)存在隱患。所以,加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,我們必須用更寬的視野去規(guī)劃教育培訓(xùn)工作,全方位提升員工綜合素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。

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