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激勵(lì)性薪酬體系的有效設(shè)計(jì)

激勵(lì)性薪酬體系的有效設(shè)計(jì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:80620 | 大。1,011.50KB | 下載:4463 次 | 上傳:2013-09-30

簡介:

了解薪酬的各種形式以及特點(diǎn) ★ 了解內(nèi)在報(bào)酬與外在報(bào)酬 ★ 了解 SBP 與 PRP 的特點(diǎn) ★ 理解如何選擇薪酬形式以及薪酬結(jié)構(gòu)與薪酬水平的選擇 ★ 理解設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)體系的原則和目標(biāo) ★ 掌握如何進(jìn)行設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)體系的調(diào)研分析以及運(yùn)作程序 ★ 掌握基于職位族的職能等級工資制度的設(shè)計(jì)與管理 ★ 了解最新的薪酬設(shè)計(jì)理念 ★ 掌握股票期權(quán)操作設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容

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