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甄選方法——人力資源綜合處

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79541 | 大。180.50KB | 下載:4401 次 | 上傳:2013-12-04

簡(jiǎn)介:

甄選方法——人力資源綜合處包括:履歷分析,紙筆測(cè)驗(yàn),心理測(cè)試,面試,情景模擬,評(píng)價(jià)中心技術(shù)六種主要的方法進(jìn)行描述。

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