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招聘如何為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

招聘如何為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

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簡(jiǎn)介:

招聘流程及可能的誤區(qū);內(nèi)部招聘和外部招聘的渠道與優(yōu)缺點(diǎn);經(jīng)理怎樣控制招聘成本;人力資源部和部門(mén)經(jīng)理要各盡其職;為經(jīng)理建立必要的技能;雇傭中的誤區(qū);選才如何給公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);人力資源部和其它部門(mén)經(jīng)理的職責(zé);面試選才的方法……

[展開(kāi)]
         
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