汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 績(jī)效管理—HR經(jīng)理如何“擺平”直線經(jīng)理
績(jī)效管理—HR經(jīng)理如何“擺平”直線經(jīng)理

績(jī)效管理—HR經(jīng)理如何“擺平”直線經(jīng)理

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87814 | 大小:17.50KB | 下載:6004 次 | 上傳:2012-12-03

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理是人力資源管理的一個(gè)大難題,費(fèi)力不討好,不但沒有解決員工的績(jī)效問題,反而引起了直線經(jīng)理和員工的不滿,有的HR經(jīng)理甚至一度遭遇來自企業(yè)老總的信任危機(jī),栽倒在績(jī)效考核上,對(duì)于這一點(diǎn)HR經(jīng)理都有切身的體會(huì)。要想使績(jī)效管理的理念在企業(yè)得到有效的實(shí)施,HR經(jīng)理必須“擺平”直線經(jīng)理,把直線經(jīng)理納入視線,把這個(gè)員工績(jī)效管理的主力軍團(tuán)結(jié)過來,通過他們把績(jī)效管理的理念、方法和技巧推行下去。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分