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績效考核對癥下藥才有效

績效考核對癥下藥才有效

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87956 | 大。27.50KB | 下載:6148 次 | 上傳:2012-12-03

簡介:

績效考核工作是一項系統(tǒng)工程,其設計與執(zhí)行同企業(yè)管理工作的各個方面密切相關(guān)?冃Э己酥兴嬖诘母鞣N問題,不僅僅是績效考核體系自身的問題。只有從企業(yè)的基本情況探查原因,才能準確地抓住問題的本質(zhì),找到科學、合理的解決方案。

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