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企業(yè)年度培訓(xùn)方案實(shí)例

企業(yè)年度培訓(xùn)方案實(shí)例

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88075 | 大。27.47KB | 下載:5921 次 | 上傳:2012-12-04

簡(jiǎn)介:

又到了一年一度制訂培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間,在培訓(xùn)正式實(shí)施前,如果能夠通盤考慮,制定出有計(jì)劃性的培訓(xùn)方案,不僅能夠明確培訓(xùn)目標(biāo),最為重要的是,合理的培訓(xùn)計(jì)劃可以使培訓(xùn)管理水平得以不斷提升。下面的年度培訓(xùn)方案,希望能與同業(yè)者們共享,提供一些職場(chǎng)思路。

[展開]

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