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中高級人才是外部招聘還是內(nèi)部提升

中高級人才是外部招聘還是內(nèi)部提升

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:87986 | 大。42.50KB | 下載:5265 次 | 上傳:2012-12-09

簡介:

人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。就如何解決企業(yè)對中高級人才的任用問題,究竟是采用企業(yè)外部招聘還是內(nèi)部提升,針對于企業(yè)的長期發(fā)展來說,外部招聘只能解決一時之急,對于企業(yè)內(nèi)部員工的積極性有一定的打擊,不能真正解決企業(yè)的人才缺乏的矛盾。同時,外部招聘所要花費的任用成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)內(nèi)部提升。所以,企業(yè)應(yīng)該制定相關(guān)的人才機制來滿足企業(yè)的發(fā)展,盡量多選用企業(yè)內(nèi)部提升機制。

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