汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 業(yè)績管理 概述與基本框架
業(yè)績管理 概述與基本框架

業(yè)績管理 概述與基本框架

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:200 分 | 瀏覽:88722 | 大。1,471.50KB | 下載:4962 次 | 上傳:2012-12-23

簡介:

業(yè)績管理流程有6個主要步驟; 建立業(yè)績指標步驟; 好的KPI有幾個特點; 權重設定; 根據(jù)崗位職責和工作重點對KPI進行篩選; 設定關鍵業(yè)績指標目標值中有幾個子流程; 業(yè)績合同; 關鍵業(yè)績指標和能力指標應與薪酬掛鉤; 實施業(yè)績管理改革的要點;

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:200分