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績(jī)效管理重在過(guò)程

績(jī)效管理重在過(guò)程

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87192 | 大。11.00KB | 下載:4772 次 | 上傳:2013-01-12

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理始終應(yīng)當(dāng)是所有管理人員的日常核心工作,員工績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在很大程度上取決于管理者在績(jī)效管理過(guò)程中所扮演的角色,以及所使用的方法。

[展開(kāi)]
 

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