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教你幾手談薪絕招

教你幾手談薪絕招

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86958 | 大小:18.50KB | 下載:5198 次 | 上傳:2013-01-20

簡介:

如何談到點子上? 策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢去; 策略2、談薪水的時候不要拘泥于薪資本身; 學(xué)會給自己留后路; 關(guān)鍵問題直接輔導(dǎo): 1、典型問題:在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇? 2、典型問題:你覺得自己每年加薪的幅度是多少? 3、典型問題:你愿意降低自己的薪水標(biāo)準(zhǔn)嗎? 4、典型問題:從現(xiàn)在開始的三年內(nèi),你的薪金目標(biāo)是什么? 5、典型問題:你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何?

[展開]
 

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