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勞動合同法競業(yè)限制條款的法外解讀

勞動合同法競業(yè)限制條款的法外解讀

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87101 | 大。26.50KB | 下載:5136 次 | 上傳:2013-01-22

簡介:

2007年6月29日頒布的《勞動合同法》,加強(qiáng)了商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),這體現(xiàn)在第23條、24條、90條所設(shè)立的競業(yè)限制條款中。但是,由于這些規(guī)定較為粗疏,需要對其進(jìn)行法條之外的解讀,以便司法實(shí)踐中切中肯綮的理解和適用。為此,本文就相關(guān)問題,進(jìn)行簡明的分析,以饗與各位同仁。

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