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HR在企業(yè)的定位

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86767 | 大。22.50KB | 下載:4920 次 | 上傳:2013-01-24

簡介:

HR的發(fā)展歷程大致會經(jīng)歷:事務(wù)型、制度型、監(jiān)督型、績效型、戰(zhàn)略型、文化型、變革型等若干人力資源管理的階段,其核心價值正從瑣碎的事務(wù)性處理向如何提高生產(chǎn)力、增加人均產(chǎn)能為其核心任務(wù)和目標(biāo)而轉(zhuǎn)變。

[展開]
 

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