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HR新手應(yīng)當(dāng)掌握的培訓(xùn)基本功

HR新手應(yīng)當(dāng)掌握的培訓(xùn)基本功

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簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)工程,內(nèi)部要素組成就像一座冰山,露出水面的部分是培訓(xùn)的具體實(shí)施工作:課程設(shè)計(jì),教室設(shè)備保障、授課、效果評(píng)估等,中間部分是培訓(xùn)體系、課程體系建設(shè)等內(nèi)容,冰山的底部是培訓(xùn)支持部分,即組織中從員工到管理者對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)、培訓(xùn)的行為準(zhǔn)則和培訓(xùn)制度,我們將其稱(chēng)為培訓(xùn)基礎(chǔ)。

[展開(kāi)]
 

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