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職工被證明患病是假的企業(yè)可以扣回已發(fā)出的病假工資

職工被證明患病是假的企業(yè)可以扣回已發(fā)出的病假工資

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簡(jiǎn)介:

所謂病假工資,是指職工患病停止工作治療期間企業(yè)依照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。對(duì)于職工的病假工資,《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》作出了明確規(guī)定,即根據(jù)患病職工本人的工齡長(zhǎng)短,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的一定比例發(fā)給。職工享受病假工資待遇的基本條件是本人確實(shí)患有某種疾病,并有醫(yī)院的有效證明。

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