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企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)淺析

企業(yè)人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)淺析

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簡(jiǎn)介:

隨著我國(guó)加入WTO后競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的變化,人才供需矛盾明顯加劇,人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)變居于十分特殊和重要的地位。企業(yè)要生存發(fā)展,要將機(jī)器設(shè)備、廠(chǎng)房、土地、原材料等物質(zhì)形態(tài)轉(zhuǎn)化為資本,使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升,獲得未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就要建立適合企業(yè)的現(xiàn)代人力資源管理模式和培訓(xùn)開(kāi)發(fā)理念,最大限度地發(fā)揮人力資源的作用。

[展開(kāi)]
 

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