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MBA人力資源管理實戰(zhàn)教程(第一部分)

MBA人力資源管理實戰(zhàn)教程(第一部分)

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90218 | 大。959.66KB | 下載:5105 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

第1章企業(yè)的核心能力與人資源;第1節(jié)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)的核心能力;第2節(jié)人力資源是企業(yè)核心能力的源泉;第3節(jié)人力資源管理角色與責任的承擔;第4節(jié)傳統(tǒng)人團資源管理模式的轉(zhuǎn)變方向;第2章基于能力的人團資源開發(fā)與管理體系;第1節(jié)構(gòu)建企業(yè)人力資源開發(fā)與管理體系的基礎;第2節(jié)人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)構(gòu)建模型;第3節(jié)人力資源開發(fā)與管理系統(tǒng)模塊;第4節(jié)基于能力的人力資源管理業(yè)務系統(tǒng)運行方式;第5節(jié)基于能力的人力資源管理制度體系及相互關系;第6節(jié)人力資源開發(fā)與利用效益評價系統(tǒng);第3章基于戰(zhàn)略的任職資格系統(tǒng);第1節(jié)什么

[展開]
         
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