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獵頭業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:90077 | 大小:88.50KB | 下載:5481 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

擴(kuò)大簡歷和推薦評估報告的影響; 打好簡歷這張牌; 確認(rèn)簡歷的真實性; 撰寫推薦評估報告; 如何面試候選人; 關(guān)于考察擇業(yè)動機(jī)的問題; 設(shè)置封閉式問題考察候選人的配合程度; 關(guān)于拒絕邀請及其對策; 候選人信息管理的幾個工具; 控制候選人的寫信水平; 何時才是真正的結(jié)案; 面試準(zhǔn)備三要素; 面試準(zhǔn)備的六個關(guān)鍵; 相互認(rèn)同在面試中的作用; 有效溝通的重要性; 候選人的常用策略; 面試常見的問題及準(zhǔn)備; 面試后的記錄與報告;

[展開]
         
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