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從員工到管理者的七個(gè)成功特質(zhì)

從員工到管理者的七個(gè)成功特質(zhì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92490 | 大。25.00KB | 下載:5416 次 | 上傳:2012-06-12

簡(jiǎn)介:

與許許多多的中國(guó)企業(yè)家、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人溝通交流,都時(shí)常會(huì)問(wèn)起我相同的一個(gè)問(wèn)題:“禹老師,什么樣的員工會(huì)與眾不同?什么樣的員工可以獲得提拔?”有無(wú)數(shù)人同我說(shuō)過(guò)、討論過(guò)。但或許你是第一次看到并悟到在企業(yè)真正獲得上司提拔和賞識(shí)的秘訣,絕不與你開玩笑。盡管有時(shí)你的上司在會(huì)后對(duì)你大加贊賞,老板有時(shí)對(duì)你青睞有加,那只是偶爾的夸獎(jiǎng),只有使自己表現(xiàn)非常突出之時(shí)才能獲得提拔晉升。這也是競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),使自己脫穎而出的絕好方法。你應(yīng)該這樣去做,因?yàn)槟愕纳纤驹?jīng)也是這樣做過(guò)的。

[展開]
     

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