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能力體系是怎么發(fā)展來的

能力體系是怎么發(fā)展來的

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91768 | 大。65.50KB | 下載:5136 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

勝任能力體系的具體的發(fā)展方法就是通過不同層面訪談獲取所需信息,從戰(zhàn)略層(包括總裁室和總經(jīng)理層面)訪談,到業(yè)務(wù)經(jīng)理/高績效員工、一般員工訪談。經(jīng)過系統(tǒng)總結(jié)和提煉后,形成一個專業(yè)序列的勝任能力模型。

[展開]
     

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