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中、日、美企業(yè)文化差異的比較

中、日、美企業(yè)文化差異的比較

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簡介:

可以說,中國,日本和美國三個(gè)國家的企業(yè)文化囊括了世界上大多數(shù)國家的企業(yè)文化類型。日本企業(yè)文化往往是強(qiáng)調(diào)共性,體制約束,集體利益;而美國企業(yè)文化則更注重個(gè)性,能力發(fā)揮,經(jīng)濟(jì)利益;相較于這兩個(gè)國家,中國企業(yè)文化可以說是發(fā)展迅猛但尚未定型。這三個(gè)國家分別代表了世界上三種不同的企業(yè)文化類型:集體至上型.個(gè)體至上型和尚未成型的類型。而這三種國家的企業(yè)文化也取決于三個(gè)方面的因素,即自然條件因素,歷史因素和民族文化因素。這些不同種類的企業(yè)文化導(dǎo)致了三個(gè)國家在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展的不同走向和企業(yè)的不同的制度。

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