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跨國企業(yè)用人之道揭秘

跨國企業(yè)用人之道揭秘

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:92652 | 大。439.50KB | 下載:5032 次 | 上傳:2012-06-12

簡介:

IBM的“高效績文化”; 朗訊:HR經(jīng)理首先是職業(yè)經(jīng)理人; Cisco:讓工作和家庭生活平衡; Motorola:6種最基本的權(quán)利; 聯(lián)想的崗位輪換; 北電網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)部挖人; Intel的建設(shè)性對抗; 培訓(xùn)是高回報投資; CEO是最大的人力資源; 高薪酬者生存; 什么樣的人適合做人力資源工作? ... 確定培訓(xùn)內(nèi)容; 員工上網(wǎng); 如何調(diào)動學(xué)習(xí)積極性; 培訓(xùn)力量; 溝通用友的BBS; 申訴途徑; 員工意見調(diào)查; 務(wù)實年;

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