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雇主吸引力維度

雇主吸引力維度

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90085 | 大。598.84KB | 下載:6076 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

〔摘 要 〕通過(guò)初次求職者和再次求職者之間的對(duì)比,發(fā)現(xiàn)不同的求職群體,對(duì)應(yīng)的雇主吸引力維度也呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。初次求職者的的雇主吸引力依次為:環(huán)境價(jià)值、名譽(yù)價(jià)值、發(fā)展價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和心理價(jià)值。再次求職者的雇主吸引力則包括:社會(huì)價(jià)值、名譽(yù)價(jià)值、環(huán)境價(jià)值、發(fā)展價(jià)值和心理價(jià)值。這些發(fā)現(xiàn)啟發(fā)我們,為提高雇主吸引力,對(duì)不同的應(yīng)聘者群體要提供不同的有針對(duì)性的工作和人力資源產(chǎn)品。

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