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性格測驗幫你找到最佳部屬

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89687 | 大。16.50KB | 下載:5375 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

  性格測驗可以協(xié)助這類問題的改善,包括人才的招募、口試、任命、訓練、激勵及調(diào)整,都可以考慮科學化的性格測驗量表。尤其在輔導員工時,順著其性格傾向來引導,效果必定比較好。當員工的績效不如預期時,適時輔導其出現(xiàn)比較被期待的行為,配合其特質(zhì)來彌補行為的缺失,可能是好辦法。

[展開]
     

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