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讓績效考核激發(fā)銷售人員競爭活力

讓績效考核激發(fā)銷售人員競爭活力

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88990 | 大。19.00KB | 下載:5046 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

任何一家公司的營銷工作都是一項(xiàng)復(fù)雜而多變的工作,涉及公司的方方面面--各個(gè)部門、各個(gè)工作環(huán)節(jié)甚至領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。尤其面臨激烈的市場競爭環(huán)境,任何一個(gè)公司只要在公司管理機(jī)制的某一方面存在缺陷或處于劣勢,這個(gè)公司就會(huì)在長期競爭中輸給其他相對完善的競爭對手,從而造成機(jī)制上的落后導(dǎo)致的競爭被動(dòng)。而銷售是公司生存的命脈,遍布在全國各地的銷售人員把握著公司的一條條生命線,如何真正做到客觀、公正地評價(jià)每一個(gè)銷售人員的工作業(yè)績,使很多老總們常常陷入兩難的境地。

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