汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 薪酬體系打造實(shí)踐
薪酬體系打造實(shí)踐

薪酬體系打造實(shí)踐

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89215 | 大。14.50KB | 下載:5204 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

最近接到有一個(gè)朋友的電話,他所任職的企業(yè)想做薪資方面的變革,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的需要。但是,因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模還比較小,連人力資源部都只是剛剛成立,目前也僅僅是一些事務(wù)性的工作。無論是引進(jìn)咨詢公司還是有空白薪酬體系搭建經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)薪酬領(lǐng)域的人才都顯得不合時(shí)宜,所以就想請(qǐng)我過去做個(gè)指導(dǎo),給點(diǎn)建議。其實(shí)做人力資源管理工作這么多年來,在各個(gè)領(lǐng)域都有過體系建設(shè)和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),但是,相對(duì)來說薪酬這一塊因?yàn)樘厥庑。所以基本上過往的經(jīng)歷過程中都會(huì)引入咨詢公司參與,做為我來說更多的是一個(gè)串聯(lián)、配合作用,如今有一個(gè)以為我主的機(jī)會(huì)

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分