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企業(yè)人事管理研究

企業(yè)人事管理研究

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89846 | 大。82.00KB | 下載:6004 次 | 上傳:2012-08-02

簡介:

[內(nèi)容摘要]自改革開放以來,隨著我國社會生產(chǎn)力高速發(fā)展,用人機制的多元化,人才競爭日趨激烈.企業(yè)人事工作的性質(zhì)和內(nèi)涵發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,即由計劃體制下組織控制模式轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲶w制下人力資源開發(fā)模式。企業(yè)人事管理中,傳統(tǒng)的管理方式越來越不適應企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要,所以,我們要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的特點,改進企業(yè)勞動人事管理工作,健全制度,深化改革,敢于創(chuàng)新,從而建立與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)相適應的人事管理制度。

[展開]
         
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