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福建創(chuàng)新型企業(yè)的績(jī)效評(píng)估體系

福建創(chuàng)新型企業(yè)的績(jī)效評(píng)估體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88275 | 大。557.21KB | 下載:6174 次 | 上傳:2012-08-31

簡(jiǎn)介:

摘要:促進(jìn)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,是促進(jìn)福建創(chuàng)新型省份建設(shè)的重要問題,而人力資源又是最活躍的創(chuàng)新資源。因此,隨著創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作在全省如火如荼推行,有關(guān)創(chuàng)新型企業(yè)的人力資源管理也備受關(guān)注。根據(jù)國(guó)家的精神和福建的實(shí)際情況,構(gòu)建福建省創(chuàng)新型企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并選取三家具有代表性及數(shù)據(jù)較為全面的福建第二批創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè),采用灰色關(guān)聯(lián)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行實(shí)證研究。

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