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M證券有限責(zé)任公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

M證券有限責(zé)任公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

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簡(jiǎn)介:

1薪酬戰(zhàn)略規(guī)劃;1.1 M公司背景介紹;1.2公司現(xiàn)有薪酬制度的現(xiàn)狀;1.2.1 M公司薪酬制度的可取之處;1.2.2 M公司薪酬制度的不足之處;1.3 M公司薪酬戰(zhàn)略管理;1.3.1 M公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略;1.3.2 M公司薪酬戰(zhàn)略規(guī)劃;2 工作分析與職位評(píng)價(jià);2 .1 M公司組織結(jié)構(gòu)圖;2.2 工作分析;2.2.1 職位分析調(diào)查問(wèn)卷;2.3 職位描述和任職資格說(shuō)明書(shū);2.3.1 職位描述;2.3.2 任職資格說(shuō)明書(shū);2.4 職位評(píng)價(jià);2.4.1 要素計(jì)點(diǎn)法;2.4.2 要素計(jì)點(diǎn)法的具體運(yùn)用;3 市場(chǎng)薪

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