汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> IT/互聯(lián)網(wǎng) > 軟件 > 淺談酒店管理中的人力資源管理
淺談酒店管理中的人力資源管理

淺談酒店管理中的人力資源管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83675 | 大。40.50KB | 下載:4948 次 | 上傳:2013-05-15

簡介:

  酒店人力資源已經(jīng)成為影響我國酒店業(yè)健康發(fā)展的瓶頸。人力資源管理的問題主要有服務(wù)觀念落后、用人標(biāo)準(zhǔn)的偏見、薪酬制度的不合理、缺乏行之有效的競升和激勵機制,人員流動頻繁,從業(yè)人員素質(zhì)偏低等,這就需要酒店建立一個完善人力資源戰(zhàn)略管理機制,以徹底改變現(xiàn)狀,使酒店人力資源得到最大限度的發(fā)揮,從而實現(xiàn)員工與酒店雙方的“雙贏”。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分