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經(jīng)典人事行政管理制度

經(jīng)典人事行政管理制度

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:82920 | 大小:232.65KB | 下載:5807 次 | 上傳:2013-07-12

簡介:

總則 為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本制度。 公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運作體系,以科學(xué)的方法、規(guī)范的制度推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 公司人事工作直接關(guān)系著公司的興衰,有關(guān)人員必須樹立高度責(zé)任感,嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律,杜絕任何以權(quán)謀私,假公濟(jì)私的行為。 公司人事制度總原則是:擇優(yōu)錄用,人盡其才,能上能下,合理流動,統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)。

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