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目標管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84581 | 大。19.00KB | 下載:4963 次 | 上傳:2013-06-19

簡介:

目標管理的核心就是雇員和主管人員共同建立未來的業(yè)績目標。理想的,這些目標是雙方贊同且可以客觀的衡量的。如果這些條件都能達到,因雇員參與建立這些目標,則他們更有動力向目標努力。加之,雇員的進步可以衡量,他們得以定期調整自己的行為來保證達到目標。當然為了能矯正他們的努力,雇員必須定期接收到業(yè)績反饋

[展開]
   

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