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企業(yè)績(jī)效與現(xiàn)代企業(yè)理論

企業(yè)績(jī)效與現(xiàn)代企業(yè)理論

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簡(jiǎn)介:

關(guān)于企業(yè)績(jī)效決定性因素問(wèn)題的理論探析,主要有產(chǎn)權(quán)論、超產(chǎn)權(quán)論和核心競(jìng)爭(zhēng)力等三種理論。這三種理論一方面能夠深入到企業(yè)內(nèi)部來(lái)探討企業(yè)效率,由此在理論和實(shí)踐上開(kāi)闊了分析企業(yè)績(jī)效的視野;另一方面,它們對(duì)企業(yè)本質(zhì)和企業(yè)績(jī)效決定因素的認(rèn)識(shí)各有偏頗,表現(xiàn)出明顯的形而上學(xué)特征。為此,本文立足于企業(yè)是生產(chǎn)能力體系與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的有機(jī)整體的基本認(rèn)識(shí),認(rèn)為企業(yè)績(jī)效是由制度、管理和企業(yè)能力系統(tǒng)因素所決定的,隨著經(jīng)濟(jì)條件的變化,企業(yè)績(jī)效的決定性因素也將隨之而變化,因此,要探討企業(yè)的績(jī)效問(wèn)題,我們必須持辯證的系統(tǒng)的觀點(diǎn)。

[展開(kāi)]
         
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