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業(yè)務(wù)人員績效考核獎懲管理辦法

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90458 | 大。28.00KB | 下載:5573 次 | 上傳:2012-09-22

簡介:

一、將考核的主要內(nèi)容從單純的銷售業(yè)績考核變?yōu)榭冃Э己,并將考核?nèi)容予以量化,賦于分值,從而全面掌握業(yè)務(wù)人員的工作情況,也可從中獲取有價值的市場信息。 二、特別說明

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