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協(xié)助員工擁抱變革

協(xié)助員工擁抱變革

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89705 | 大。35.50KB | 下載:5368 次 | 上傳:2012-10-01

簡(jiǎn)介:

提到在組織內(nèi)部實(shí)施6標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)劃、最佳化業(yè)務(wù)流程、采用新銷售策略等大型變革,主管們都知道,最難以掌握的是員工適應(yīng)新秩序的能力。雖然大型計(jì)劃一旦遭到員工誤解或抗拒,預(yù)期利益可能大幅縮小,但事實(shí)上,改革的進(jìn)行方式,對(duì)成敗的影響也同樣重大。不過值得慶幸的是,當(dāng)企業(yè)勵(lì)精圖治時(shí),即使小小作為也能影響深遠(yuǎn)。

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