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自我效能感研究綜述——組織行為研究新趨勢(shì)

自我效能感研究綜述——組織行為研究新趨勢(shì)

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89270 | 大。236.76KB | 下載:5539 次 | 上傳:2012-10-02

簡(jiǎn)介:

今年來(lái),自我效能感在組織行為學(xué)領(lǐng)域的地位日益凸顯。首先,回顧和剖析了國(guó)內(nèi)外關(guān)于自我效能感本質(zhì)、內(nèi)涵認(rèn)識(shí)、形成機(jī)制和組織行為影響機(jī)制的研究成果。然后,在此基礎(chǔ)上,對(duì)自我效能感在組織行為學(xué)前沿領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展進(jìn)行了前瞻性的分析和展望。

[展開(kāi)]
         
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