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引入結果戰(zhàn)略,加快企業(yè)發(fā)展

引入結果戰(zhàn)略,加快企業(yè)發(fā)展

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89572 | 大。12.00KB | 下載:5393 次 | 上傳:2012-10-06

簡介:

對于上述導致組織低效率與低效能的致命弱點,結果戰(zhàn)略的實施,大量的競爭的引進,將是有效治理弊端的解藥。一旦競爭變成一種規(guī)范,組織成員就會形成一種職業(yè)使命感,他們不是單單面向層級上線,而是成為自我表現(xiàn)引導的主體。這樣,無需建立官僚體制的匯報、管制和監(jiān)督體制,組織成員便會以極大熱情,熱切地討論著組織體系的預算成本、顧客申訴、停工待料時間及其他生產線上的事件。

[展開]
   

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