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公司制度環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制構(gòu)建考察

公司制度環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制構(gòu)建考察

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簡(jiǎn)介:

正式制度體現(xiàn)為具有剛性約束力的法規(guī)和章程,如《公司法》、《勞動(dòng)法》;而非正式制度則內(nèi)含了公司所處地域的風(fēng)俗習(xí)慣等元素。作為植根于社會(huì)文化環(huán)境下的人來說,他無論是在進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì),還是在實(shí)施具體的經(jīng)營(yíng)管理,都無法擺脫傳統(tǒng)意識(shí)對(duì)他的影響。因此,應(yīng)從公司正式和非正式制度環(huán)境下,來考察企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制的構(gòu)建問題。

[展開]
     

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