汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 績(jī)效管理提升的五層級(jí)圖
績(jī)效管理提升的五層級(jí)圖

績(jī)效管理提升的五層級(jí)圖

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79208 | 大。82.50KB | 下載:4394 次 | 上傳:2013-12-09

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理作為企業(yè)的核心管理體系,就發(fā)展水平可劃分為五個(gè)層級(jí),如“績(jī)效管理提升的五層級(jí)圖”。對(duì)應(yīng)五層級(jí)圖,就目前中國(guó)規(guī)模化民營(yíng)企業(yè)績(jī)效管理水平來(lái)說(shuō),不準(zhǔn)確粗估,處于第一層級(jí)的大約占到70%以上,處于第二層級(jí)的不超過(guò)15%,而處于第三層級(jí)的則應(yīng)不超過(guò)5%,而達(dá)到第四層級(jí)的屈指可數(shù),第五層級(jí)的基本沒(méi)有。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需60積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分