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績效考評不能少

績效考評不能少

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88568 | 大小:13.50KB | 下載:5009 次 | 上傳:2012-10-13

簡介:

員工績效評估是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)采用科學(xué)的方法檢查和評定企業(yè)員工對職位所規(guī)定的職責(zé)的履行程度以確定其工作成績的管理方法.其目的主要在于通過對員工全面綜合的評估判斷他們是否稱職并以此作為企業(yè)人力資源管理的基本依據(jù)切實(shí)保證員工的報(bào)酬、晉升、調(diào)動、職業(yè)技能開發(fā)、激勵、辭退等工作的科學(xué)性。同時(shí),也可以檢查企業(yè)管理各項(xiàng)政策,如人員配置、員工培訓(xùn)等方面是否有失誤。

[展開]
 

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