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負(fù)責(zé)解決一切有關(guān)好員工的問題:好員工為什么離開你

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簡介:

企業(yè)所有的實(shí)際問題都可以一分為二:一方面如何通過“激發(fā)”,找到員工個(gè)人需求與企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn),將個(gè)人與公司的愿景、使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略、原則相結(jié)合,找到最佳匹配點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工的自動(dòng)自發(fā);一方面通過“控制”,

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