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工具之56_招聘測評工具

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75024 | 大。23.50KB | 下載:4161 次 | 上傳:2014-07-28

簡介:

人才測評可以分為:心理測評,結(jié)構(gòu)化面試,評價(jià)中心等等。 1、心理測評適合于批量測試,批量出結(jié)果。通常會(huì)與企業(yè)的招聘管理系統(tǒng),或者網(wǎng)上申請系統(tǒng)結(jié)合在一起使用。 2、結(jié)構(gòu)化面試是在面試過程中使用了,這個(gè)不用多講。

[展開]
   

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