汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 建立完整的績效考核體系
建立完整的績效考核體系

建立完整的績效考核體系

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:200 分 | 瀏覽:82981 | 大。85.00KB | 下載:4693 次 | 上傳:2013-07-18

簡介:

完整的績效考評體系應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有十四個方面,其中主要是考評的內(nèi)容和方法,與企業(yè)的實際情況相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)推行績效需要達(dá)到的目的,設(shè)定的原則和考評的對象等有關(guān)。另外,一定要設(shè)定激勵機(jī)制,包括正激勵和負(fù)激勵,即獎懲機(jī)制,也包括淘汰機(jī)制。績效考核的推行必須適合企業(yè)發(fā)展的大局和內(nèi)部深層次的管理需要。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需200積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:200分