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時裝績效管理體系及薪酬分配體系操作手冊

時裝績效管理體系及薪酬分配體系操作手冊

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:80529 | 大。603.50KB | 下載:4462 次 | 上傳:2013-09-30

簡介:

任何一個成功的企業(yè)都必須具有以業(yè)績?yōu)閷虻钠髽I(yè)文化和有效考核、獎勵優(yōu)良業(yè)績的管理體系,因此,如何建立積極向上的業(yè)績文化和公正、有效的績效測評體系是龍之杰時裝有限公司向一流的管理水平邁進的重要一步

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