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職工私自找人替班,單位以曠工處理是否違法?

職工私自找人替班,單位以曠工處理是否違法?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

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簡(jiǎn)介:

根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

   

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