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10分鐘面試招到核心員工

10分鐘面試招到核心員工

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:72474 | 大小:102.00KB | 下載:4017 次 | 上傳:2014-12-19

簡介:

任何一個用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才,然而當(dāng)用人單位通過系列的招聘、簡歷篩選、初試、復(fù)試,錄用后往往發(fā)現(xiàn)找到的人并不理想。這是什么原因呢?一般的面試就是問幾個常識性的基礎(chǔ)問題,然后就憑感覺了。有規(guī)模的企業(yè)則多幾道復(fù)試,一撥兒又一撥兒人把應(yīng)聘者折騰了幾個來回也拿不定主意。審犯人一般的面試,用來招聘普通員工還勉強(qiáng)湊合,而對于骨干核心員工,就很難奏效了。

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