汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 50-500帶薪產(chǎn)假的勞動(dòng)報(bào)酬有哪些規(guī)定
50-500帶薪產(chǎn)假的勞動(dòng)報(bào)酬有哪些規(guī)定

50-500帶薪產(chǎn)假的勞動(dòng)報(bào)酬有哪些規(guī)定

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:73313 | 大小:30.10KB | 下載:4067 次 | 上傳:2014-10-30

簡介:

問:帶薪產(chǎn)假的勞動(dòng)報(bào)酬有哪些規(guī)定? 答: 女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。女職工產(chǎn)假期間,用人單位參加生育保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分