汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 績效管理體系不完善案例分析
績效管理體系不完善案例分析

績效管理體系不完善案例分析

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:67198 | 大小:21.00KB | 下載:3718 次 | 上傳:2015-10-16

簡介:

引言: 隨著煙草企業(yè)規(guī)模的逐步壯大以及企業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)管理者認識到 了績效管理在煙草企業(yè)發(fā)展中所起的重要作用,但是傳統意義上的績效管理在理論和實踐 上都存在一些問題,企業(yè)各部門績效得分相差無幾,“大鍋飯”現象嚴重,員工抱怨績效 管理不公平等現象頻出,也嚴重困惑著煙草企業(yè)的領導。那么如何改善煙草企業(yè)績效管理 就成為企業(yè)管理者關注的焦點。有效、科學的績效管理可以有效引導員工行為,促進組織 績效的提升,幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略發(fā)展目標。本文是人力資源專家——華恒智信為某煙草企 業(yè)進行績效管理的項目紀實。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分